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Wellenreiten auf gemeinsamen Flow

Christoph Wirl, Herausgeber vom Magazin TRAiNiNG, hat mehrere Expert*innen über den Weg vom Top-Trainer zum Top-Speaker befragt. Ich freue mich, dass auch meine Sichtweise gefragt war. Zumal ich schon in den 80er-Jahren - damals Mitte 20 - auf Konferenzen multimediale Vorträge gehalten habe. Woher der Trend, dass sich so viele Trainer*innen zum professionellen Speaker entwickeln [...]

Von |2019-12-12T19:10:24+01:0012. Dezember 2019|Auftritt & Beziehungen, Heitere Leichtigkeit, High Performance, Humor, Leichtigkeit, Storytelling|Kommentare deaktiviert für Wellenreiten auf gemeinsamen Flow

2 Fox Awards für den Hernsteiner

Ich freue mich sehr, dass ich seit 2001 als eine der Top-Trainer*innen des Hernstein Instituts für Management und Leadership - der Nr. 1 im deutschsprachigen Raum - gestalten darf. Immer wieder habe ich auch schriftliche Beiträge für den Hernsteiner und den Hernstein Newsroom  verfasst. Die Einladung für den Hernsteiner 1/2019 zum Schwerpunktthema "Individualisierung" den Leitartikel [...]

Unverschämt erfolgreich

Ich stehe schamlos dazu: Ich bin eine gewerbliche Professionelle, die ihr Frausein auch beruflich leben möchte. Ich sag das nicht „g'schamig“ sondern selbstbewusst: Hinter meinem Gewerbeschein als Unternehmensberaterin steht Qualifikation und Leistung. Ich lege großen Wert darauf, professionell zu arbeiten. Und ich kann meine Stärken besser entwickeln und umsetzen, wenn ich auch beruflich zu meiner [...]

Wissend in die Ungewissheit führen

Etablieren einer Mutkultur gegen Veränderungsängste: „Sicher ist, dass nichts sicher ist. Selbst das nicht.“ dieser Ausspruch von Joachim Ringelnatz bringt die aktuellen Zukunftsprognosen auf den Punkt. Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz, Internet of Things, Nanotechnologie, gesellschaftliche Entwicklungen, Klimawandel … bewirken Umbrüche, deren Auswirkungen wir nur ansatzweise ahnen können. Wie kann man vorausschauend dem nicht Absehbaren begegnen? [...]

Vielfalt beruht auf Einzigartigkeit – und macht überlebensstark

Sehr gerne habe ich die Einladung angenomen für den Hernsteiner 01/2019 zum Schwerpunktthema "Individualisierung" die Coverstory zu verfassen. Als Physikerin bin ich darauf konditioniert in Gegensatzpaaren zu denken. Zu diesem Thema habe ich 3 Dualitäten in den Mittelpunkt meiner Überlegungen gestellt: Individualisierung in einer globalisierten Welt Einzigartigkeit führt zur Vielfalt der/die Einzelne in einer Gemeinschaft Gegenläufige [...]

Interview-Video zu Leadership in der VUCA-Welt der Umbrüche

Seit mehr als 35 Jahren engagiere ich mich in der Erwachsenenbildung. "Vom Alten lernen Neues zu machen" ist für unsere Welt der Umbrüche von entscheidender Bedeutung. Führungskräfte sind einerseits selbst von den Turbulenzen gesellschaftlichen & wirtschaftlichen Strömungen erfasst und sollen andererseits ihrem Team Halt und Orientierung bieten. "Vielfalt macht überlebensstark." Diversifikation von Fähigkeiten steigert die [...]

12 Thesen für den Kulturwandel in der VUCA-Welt

Der 11. CIO Summit am 3. und 4.4.2019 stand unter dem Thema: „Talente bewegen ... be the influence“ Was braucht es, um Menschen zu inspirieren & zu bewegen? um Veränderungsbereitschaft zu fördern & die Innovationskraft zu stärken? Dazu Samy Molcho: "Sessel kann man auf der Sachebene verrücken. Menschen nur auf einer emotionalen Ebene." Und Peter [...]

Verbessern Sie Ihre Glücksbilanz

Lebenszufriedenheit und Glück ist das Ergebnis einer inneren Bewertung. Mit den Worten von Seneca: "Glücklich ist nicht, wer anderen so vorkommt, sondern wer sich dafür hält." Kluges Erwartungsmanagement ist gefragt: Überzogene Erwartungen führen notgedrungen zu End-Täuschungen. Wenn wir uns an anderen orientieren, so sollten wir das als Ansporn nutzen. Neidig auf andere zu schielen hingegen [...]

„Trainer of the Year“ 2018

Das Dutzend ist voll. Ich freue mich RIESIG über die 12. Auszeichnung von imh vormals IIR. Entscheidend für die Verleihung "Trainer of the Year" ist ein Top-Mittelwert über alle Feed-back-Auswertungen meiner TeilnehmerInnen. Schließlich ist die Sichtweise der TeilnehmerInnen für den Trainingserfolg entscheidend. Für mich ist es beglückend, wenn meine merk-würdigen, einprägsamen Impulse aufgegriffen werden. Daraus [...]

Business Excellence braucht Männer UND Frauen

Anstelle des kontraproduktivem dichotomischen Machtspiel "Wer ist besser und wer ist wichtiger?" setzte ich anti-dichotomisch auf die  bereichernde Wirkung der Unterschiedlichkeit - in allen Dimensionen von Diversity. Eine in unserem privaten & beruflichen Leben in hohem Maße relevante Unterschiedlichkeit ist die zwischen Männern & Frauen. Werschätzendes Miteinander lässt mixed Teams higher performen! Für die ÖBB [...]

Von |2019-11-21T13:41:56+01:004. Februar 2019|Beziehungen, Diversity Management, High Performance, Life-in-Balance, Team-Training|Kommentare deaktiviert für Business Excellence braucht Männer UND Frauen