Coaching bedeutet für mich Menschen darin zu unterstützen, klarer zu erkennen, was bereits in ihnen angelegt ist. Bei Operationen im wörtlichen wie im übertragenen Sinn ist die Außensicht sehr wertvoll. Professionelle Methoden eröffnen dabei genau jene Perspektiven, die im eigenen Gedankenkarussell oft verborgen bleiben. In komplexen Zeiten wird Orientierung zur Schlüsselkompetenz. Coaching schafft Räume [...]
Christoph Wirl, Herausgeber vom Magazin TRAiNiNG hat mit 3 Expert*innen - so auch mit mir - ein Interview zum Thema Konfliktmanagement geführt. Schließlich verringern Konflikte die Effektivität der Zusammenarbeit und sind damit ein wesentlicher Kostenfaktor in Unternehmen. So hat eine Studie der Beratungsgesellschaft KPMG ergeben: Unternehmen verwenden 10 bis 15 % der Arbeitszeit für [...]
Sehr gerne bin ich der Einladung der beiden Gründerinnen Sonja Fiegl & Ramona Quast gefolgt, Botschafterin von Sofias Home zu werden, ein niederschwelligen Online-Plattform zur Förderung des Selbstvertrauens von Frauen als wesentliche Grundlage zur Gewaltprävention. Anlässlich des Internationalen Frauentages habe ich diesen Artikel über Feminismus & Emanzipation als Teil des Humanismus geschrieben - in [...]
Ich freue mich RIESIG, dass ich im Stadttheater Gmunden die Auftaktveranstaltung zu der Kampagne "Orange the World" gegen Gewalt an Frauen gestalten durfte. Zu tiefst bin ich davon überzeugt: Einer der ersten und damit wirkungsvollsten Schritte der Gewaltprävention ist es, wenn Männer UND Frauen aus der Stressspirale aussteigen. Gestärktes Selbstbewusstsein & Selbstvertrauen schützt Frauen [...]
Christoph Wirl, Herausgeber des Magazins TRAiNiNG, hat mit einigen Expert*innen - so auch mir - ein Interview zum Thema Motivation geführt. Sehr gerne bin ich der Einladung gefolgt. Fühle mich auch dazu auch sehr berufen: Die Mitarbeiter*in in der Unfallambulanz konnte es kaum glauben, dass ich mir bei einem Freudentanz in der Arbeitszeit [...]
Weil ich wissen wollte, was die Welt im Innersten zusammenhält, bin ich in meinem Studium in die philosophisch-erkenntnistheoretischen Tiefen der Mathematik & Physik abgetaucht. Fündig geworden. Mit reichen Erfahrungs- & Erkenntnisschätzen in mein (Berufs-)Leben gestartet. Mein naturwissenschaftliches Doppelstudium hat mein Denken geprägt. Jetzt wollte ich dem menschlichen Verhalten auf den Grund gehen. Auch in [...]
Sehr gerne bin ich der Einladung von Martin Szelgrad gefolgt, einen Beitrag für Report, das Magazin für Wissen Technik & Vorsprung, zu schreiben zum Schwerpunktthema Diversity für die IT zu schreiben. Homogene TEAMs sind spezialisiert. Heterogene TEAMs verfügen über mehr kreatives Potential. Das macht sie überlebensfitter. Für sie gilt: TEAM = Together Everybody Achieves [...]
Die letzten Monate haben uns gezeigt, dass Gesundheit auch für vitale Menschen keine Selbstverständlichkeit, sondern ein wertvolles Gut ist. Schutz vor Viren, Bakterien und Keimen ist aber nur der reaktive Teil. Gemäß der Definition der Weltgesundheitsorganisation WHO ist Gesundheit ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen [...]
Bei Konflikten reagieren Menschen unterschiedlich und das schafft Raum für Missverständnisse. Mit dem DiSG-Modell lassen sich Typen definieren und Reaktionen analysieren. Für Port41, dem Portal für Unternehmer*innen, habe ich darüber geschrieben. weiterlesen Ihr individuelles persönliches DiSG-Profil zeigt Ihnen, worin Ihre Konfliktfallen mit den unterschiedlichen Typen liegen und wie sie diese meistern können. Gerne [...]
Sehr gerne bin ich der Einladung von Confare gefolgt, einen Beitrag für The Power of WE der Community der CIOs & CDOs zu schreiben. Vielfalt macht überlebensstark - vorausgesetzt man geht mit Unterschiedlichkeit & den daraus resultierenden Konflikten konstruktiv um: Homeoffice, Lockdown, Ängste Wie Konflikte mehr Produktivität bringen Productive Conflict: Konflikte kreativ nutzen, um [...]
