Gesunde Einstellung
„Auf die Frage „Was ist Musik?“ antwortete Sir Simon Rattle:
„Musik ist nicht was sie ist,
sie ist das was sie einem bedeutet, was sie für einen tun kann.“
„Über die Jahrzehnte wurde mir dieser Satz immer mehr zur Metapher einer gelingenden Lebensstilmedizin. Es ist nie der Ernährungs-, Trainings- oder sonstige Plan „schuld“. Es sind immer die Gründe warum man etwas tut oder lässt. Ohne die Sehnsucht, die Vorfreude und die Freude, den Spaß und die Leichtigkeit am Tun oder Lassen zu wecken geht gar nichts.
Ebenso ist es neurobiologischer Zynismus, Lebenslust vermitteln zu wollen ohne sie selbst zu verspüren.
Andere dafür zu begeistern, die eigenen Schatten abzulegen und sich lebensfroh einzukleiden, kann nur, wer das selbst immer wieder tut.
Authentischer als Monika Herbstrith-Lappe geht das nicht. Und dass ihre leicht begreifbaren Erkenntnisse und höchst praxistauglichen Tipps auf ursprünglich mathematischen und physikalischen Fundamenten sowie jetzt auch auf neuropsychologischen Säulen ruhen, verleiht ihren Impulsen naturgemäß eine besonders nachhaltige Wirkung“
Dr. Alfred Lohninger, Chronomediziner,
Leiter und Gründer der Autonom Health Gesundheitsbildungs GmbH

Umfassendes Wohlbefinden
Die WHO definiert Gesundheit als
Zustand des vollkommenen körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens
und nicht die bloße Abwesenheit von Krankheit oder Gebrechen.
Dieser ganzheitliche Ansatz spricht Monika Herbstrith-Lappe aus dem Herzen: Ihr geht es um nachhaltig-GESUNDE Leistungsstärke. Als Ex-Workaholic appelliert sie – und sie ruft es auch sich selbst in Erinnerung:
„Den eigenen Bedürfnissen Gehör schenken.
Sonst reagiert der Körper unerhört.“
Sie stärkt das emotionale Immunsystem, um stressresistent und krisenfest auch in herausfordernden Situationen souverän 2.0 zu agieren. Menschen im Gesundheitsbereich zu bestärken ist ihr ein besonderes Anliegen, um so das Ihrige zur Gesundheit unserer Gesellschaft beizutragen.
Die Gelotologie – das ist die Wissenschaft der Auswirkungen des Lachens – hat es ihr besonders angetan. Schulmedizinisch belegt haben 2 Minuten herzliches Lachen die gleiche lebensverlängernde Wirkung wie 20 Minuten Joggen. Dazu der Lach-Forscher Prof. Dr. Dr. Alfred Kirchmayr
„Humor bewirkt emotionale Lockerung und befreiende Einsichten,
er fördert die Lebenslust und dient der Lebenskunst.“
Ein Charakteristikum des Gesundheitswesens ist die Vielfalt unterschiedlicher Berufsgruppen. Das wertschätzend-effektive Miteinander des multiprofessionellen Orchesters – im Sinn der gemeinsamen Betreuung der PatientInnen – zu fördern, ist eines der zentralen Ziele von Monika Herbstrith-Lappe.
Ihr Unternehmen Impuls & Wirkung ist Mitglied im Auftragnehmerkataster Österreich (ANKÖ) und erfüllt damit die Voraussetzung der Qualifizierung für öffentliche Aufträge nach der ONR 12051:
Führungsbestätigung ANKÖ für Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH
Präsident Dr. Christoph Reisner, MSc,
Ärztekammer NÖ:
„Höchst-professionelle Moderation unserer Strategieklausur mit besonderem persönlichen Engagement.
Monika Herbstrith-Lappe bringt sich auch inhaltlich in unser Führungsteam ein. Wir schätzen diese zusätzliche Sichtweise als externe Expertinnenmeinung sehr.“

Alexandra Forchtner,
Personalentwicklung & Recruiting, PremiQaMed Management GmbH![]()
„Unsere Teilnehmer*innen erleben Frau Herbstrith-Lappe als spannend, kurzweilig und sehr humorvoll. Dadurch schafft sie es, die Inhalte so zu vermitteln, dass sie auch im „Kopf & Bauch“ bleiben und Impulse im Alltag setzen.
In der Zusammenarbeit ist sie sehr kundenorientiert und vor allem immer an einer gemeinsamen Lösung interessiert, was wir sehr zu schätzen wissen.“
Mirco Schweitzer MSc, MBA, Ressortmanager Pflege & MTT,
Spitalregion Rheintal Werdenberg Sarganserland, Schweiz![]()
„Die Zusammenarbeit mit Monika Herbstrith-Lappe war für mich persönlich immer sehr lehrreich und bereichernd. Ich konnte viel davon profitieren und sie hat mir sehr gute Denkanstöße vermittelt. So ist es mir möglich, mich auch noch nach vielen Jahren (eben merkwürdig) an Inhalte aus ihren Vorträgen zu erinnern.
Zum Beispiel: M3 = Menschen Mögen – beginnend bei Mir!
Gerne immer wieder!“
Prim.a Dr.in Eva Uher, Ärztliche Leiterin des Institutes für Physikalische Medizin und rehabilitative Medizin im Landeskrankenhaus Mistelbach
„Tiefgründige Witz, zum Nachdenken anregend. Ein Dauerregen von klugen Vorschlägen empathisch den Zuhörern zugeneigt vorgetragen.“
Tiefgründige, vielfältige Erfahrungsschätze
Beratung der Gynäkopathologischen Abteilung des AKH Wien hinsichtlich der Vorbereitung auf die Zertifizierung gemäß ISO 9001:2000 einschließlich Management-Review (Bewertung des Management-Systems anhand von Kennzahlen) und Prozesskennzahlen zum Steuern der Kernprozesse der Gynäkopathologie
Verwaltungsdirektion des AKH Wien Unterstützung bei der Implementierung eines prozessorientierten Qualitätsmanagementsystems
Begleitung der Apotheke des AKH Wien bei der Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems und durch die Zertifizierung gemäß ISO 9001
Projektleiterin zur Einführung von Qualitätsmanagement und des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Allgemeinen Krankenhaus Klosterneuburg
In Kooperation mit der TÜV Österreich Akademie: Ausbildung zum/r QualitätsmanagerIn für das AKH Wien
Qualitätsmanagementschulungen und Ausbildung von QualitätskoordinatorInnen für den Wr. Krankenanstaltenverbund
Wr. Krankenanstaltenverbund:
- Führungstrainings
- Gestaltung & Moderation von Klausuren & Großgruppen-Events
- Gestaltung von abteilungsspezifischen Trainings
- Qualitätsmanagementschulungen
- Ausbildung von Qualitätskoordinator*innen
- Begleitung von Strategieprozessen
Moderation der Konferenz der Pflegedirektor*innen der Wr. Krankenhäusern mit VertreterInnen der Gewerkschaft der Wr. Gemeindebediensteten
Leitbildprozess der Geburtshilfe im Krankenhaus Klosterneuburg
Coaching und High Performance Trainings für Professor*innen an der Medizinischen Universität Wien und für Primarärzt*innen
St. Anna Kinderspital: Begleitung bei der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen auf der Basis ISO 9001:2000 und Vorbereitung zur Zertifizierung
Privatklinik Ragnitz in Graz: Trainings für den OP-Bereich: „Souverän agieren auch in stressigen Situationen – In guter Ausgewogenheit zwischen engagierter Identifikation und emphatischer Distanz“
PremiQamed Academy: Trainings
-
„Hochleistung & Lebensqualität – ein Widerspruch?“
-
„Boxenstopp für High Performer“
-
„Stärken Sie Ihr mentales Immunsystem
-
Kommunikations- & Konfliktmanagement-Trainings
Senecura: Coaching der Heim- & Pflegedienstleitung der Seniorenresidenz Oberdöbling
Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau: Unterstützung der Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems zur Vorbereitung der Zertifizierung gemäß ISO 9001:2000
Unfallkrankenhaus Kalwang:
- Begleitung bei der Implementierung eines QM-Systems (Zertifizierung gemäß CAF)
- Moderation einer Führungsklausur der Kollegialen Führung und der StellvertreterInnen
- Führungskräftetrainings
Ärztekammer NÖ
- Begleitung des Strategieprozesses und Moderation von Klausuren und Workshops
- Moderation von Klausuren mit dem Präsidium und Direktorium der Ärztekammer und der Gebietskrankenkasse sowie Gesundheits- und Finanzpolitiker
- Gestaltung einer Klausur „Zukünftiges Berufsbildes der Primarärzt*innen“
- Gestaltung einer Klausur mit Primar- und Turnusärzt*innen zur Verbesserung der Turnusärzt*innen-Ausbildung
Ärztekammer NÖ & Wien
- Coaching des Genderreferats
- Gestaltung von Keynotes
Ärztekammer Wien: Coaching von Führungskräften
Apothekerkammer Österreich:
- Erster Soft-Skill-Vortrag in der langjährigen Tradition des jährlichen Apothekerkongresses zum Thema „Mentales Immunsystem stärken“
Pensionsversicherungsanstalt:
- Trainings „Souverän führen – auch in dynamischen Zeiten“ und „Souverän kommunizieren – auch in kritischen Situationen“ für alle mehr als 200 Top-Führungskräfte
- Vortrag für alle Mitarbeiter*innen der Landesgeschäftsstelle NÖ: „Mentales Immunsystem stärken“
- Mehrere Trainings für Sonderkrankenanstalten
- Coaching von Führungskräften
- Konfliktmoderation
AUVA Soziale Unfallversicherung: Trainings
- „Ziele erreichen durch Selbstcoaching“,
- „Killerphrasen entschärfen“
- „Gesund führen“
Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft: Trainingsprozess für das TEAM des Pensionsservices:
- „Nachhaltig gesunde Leistungsstärke auf Basis von Lebensfreude:
Gemeinsam freudvoll auftanken, um gut drauf zu sein, wenn es drauf ankommt“ - MitarbeiterInnen-Event:
„Sie altern auch in der Arbeitszeit – Lebensfreude auch beruflich:
emotionales Immunsystem stärken“ - Vertiefungstraining für Führungskräfte:
„Gemeinsam freudvoll eine erfolgreiche Zukunft gestalten“
Sanatorium Hera und Krankenhaus der Elisabethinen in Linz: Spezialtrainings zu Führung, Kommunikation und Veränderungsprozessen
Krankenanstalt-Rudolfstiftung der Stadt Wien: Training „Leistungsstark & lebensfroh – erfolgreich in souveräner Leichtigkeit“ für die Abteilung für Plastische- und Wiederherstellungschirurgie
Krankenanstalt Hietzing: Für mehrere Abteilungen Durchführung einer Qualitätsmanagement-Evaluierung mittels QuickScan der Business Excellence gemäß dem EFQM-Modell
Primarärztekollegium Physikalische Medizin und Rehabilitation: Begleitung eines Strategieprozesses zur Positionierung des Fachs in Wiener Krankenhäuser und Pflegeheimen
Ärztekongress der Deutschsprachigen Arbeitsgemeinschaft für Verbrennungsbehandlung
- Gestaltung der Keynote „Spitzenleistung und Lebensqualität ein Widerspruch?“
- Training „Konstruktiver Umgang mit Unterschiedlichkeiten: Vom Konflikt- zum Synergiepotenzial“
Moderation einer Podiums-Diskussion mit Präsidium der Ärztekammer NÖ und Herrn BM Stöger
Spitalregion Rheintal, Werdenberg, Sarganserland (Schweiz): Training „Empathische, lösungsorientierte Kommunikation“ für das multiprofessionelle Führungsteam.
Kommunikationstraining für das A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau
Führungstraining im Rahmen der Fortbildungsveranstaltung 2012 und 2013 der Österreichischen Gesellschaft für Krankenhauspharmazie
NÖ Gebietskrankenkasse: Gestaltung von Impuls-Referaten und Artikeln im Rahmen des Programms
Mentale Gesundheit
- „Leistungsstark & lebensfroh – in allen Lebensbereichen“
- „Beherzt mein Leben gestalten – emotionales Immunsystem stärken, um Vielfalt unterschiedlicher Herausforderungen souverän & nachhaltig gesund auf freudvoller Basis zu meistern“
Evaluierung des Audits „Familie und Beruf“ im Altenheim Grünburg
Durchführung eines Witnessaudits im Auftrag des Bundesministeriums für soziale Sicherheit und Generationen
Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz: Mitwirkung am EU-Projekt: Familienfreundliche Personalpolitik in der professionellen Altenpflege
NÖ Landespflegeheime: Impuls-Referate und Führungstrainings als Auftakte für Veränderungsprozesse in Richtung Bezugspflege
Therme Geinberg
Qualitätsmanagement-Schulungen: Gemeinsam zum Wohl des Gastes
Feed-back als Mystery Guests
Parktherme Bad Radkersburg
Leitbildprozess, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement,
Qualitätsmanagement auf der Basis ISO 9001:2000
Kurbad-AG Bad Tatzmannsdorf
- Leitbildentwicklung
- Management-Qualität
- Integrierende Managementsysteme
Konformitätsbewertung von Medizinprodukten:
Unterstützung hinsichtlich des dazu erforderlichen QM-Systems:
- Konsan Hightech Medical Production
- Hubertus Goller Kunststofftechnik
- Heißenberger Medizin- und Industrieelektronik
- Tiani Medgraph
- Reinhard Di Lena Endoskopietechnik
Zum Downloaden:

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Kapitel „Erfolgreich in souveräner Leichtigkeit“
aus dem Buch
leistungsstark & lebensfroh
Hochwirksame Impulse für nachhaltigen Erfolg, heiter-souveräne Gelassenheit und empathische Lebensfreude
von Monika Herbstrith-Lappe & Manfred Lappe
„Ich denke mit Ihnen.
Ich gestalte mit Ihnen.
Und ich setze es gemeinsam mit Ihnen um.
Erfolg braucht Leichtigkeit.
Erfolg bringt Lebensfreude.
Hochwirksame Impulse
für nachhaltig-gesunden Erfolg
in heiter-souveräner Gelassenheit.

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