(Self-)Leadership

Qual der Wahl? Muss nicht sein!

Meine Coachees kommen häufig zu mir, weil sie vor einer Entscheidung stehen. „Es ist so schwierig. Ich weiß nicht wofür ich mich entscheiden soll.“ Doch statt sie zu bemitleiden beglückwünsche ich sie: Offensichtlich haben sie mehrere gute Alternativen. So erfreulich es ist, über mehrere Möglichkeiten zu verfügen, gilt es neurowissenschaftliche Hürden zu überwinden, [...]

Von |2026-08-16T13:29:35+02:0016. August 2026|(Self-)Leadership, Allgemein, Coaching, Freudvolle High Performance, Glück, Mutkultur, Persönlichkeitsentwicklung, Reframing, Selbstmanagement|Kommentare deaktiviert für Qual der Wahl? Muss nicht sein!

Chrirurg*innen operieren sich auch nicht selbst. Coaching als klärender Spiegel.

Als Coach unterstütze ich Menschen, klarer zu erkennen, was bereits in ihnen angelegt ist. Bei Operationen im wörtlichen wie im übertragenen Sinn ist die Außensicht sehr wertvoll. Professionelle Methoden eröffnen dabei genau jene Perspektiven, die im eigenen Gedankenkarussell oft verborgen bleiben. In komplexen Zeiten wird Orientierung zur Schlüsselkompetenz. Coaching schafft Räume für Reflexion, [...]

Von |2026-05-25T11:06:39+02:0024. Mai 2026|(Self-)Leadership, Allgemein, Beziehungen, Coaching, Freudvolle High Performance, High Performance, Kommunikation, Lebensfreude, Lebensführung, Motivation, Resilienz, Sinn, Souveräne Gelassenheit|Kommentare deaktiviert für Chrirurg*innen operieren sich auch nicht selbst. Coaching als klärender Spiegel.

Mein Platz im Leben & in der Gemeinschaft

Freude am Schaffen ist ein zentrales Thema - sowohl in meinem Leben als auch als Thema in meinem beruflichen Wirken. Von zentraler Bedeutung ist dabei, wie stimmig die Aufgaben zum eigenen Lebenssinn sind. In meiner neurowissenschaftlichen Masterarbeit, die als Buch unter dem Titel "Aufblühen statt Ausglühen raus aus dem Stress & rein in [...]

Von |2025-12-11T11:26:26+01:0010. Dezember 2025|(Self-)Leadership, Allgemein, Dankbarkeit, Freudvolle High Performance, Lebensfreude, Lebensführung, Life-in-Balance, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Sinn, Work-Life-Balance|Kommentare deaktiviert für Mein Platz im Leben & in der Gemeinschaft

Leadership in Zeiten der KI

Christoph Wirl, Herausgeber vom Magazin TRAiNiNG, das mich als „Speaker des Jahres 2024“ ausgezeichnet hat, hat mit mir ein Expert*innen-Interview zum Thema Leadership im Zeitalter der Digitalisierung & KI geführt. Wie sehr ist KI im Führungsalltag bereits angekommen? Ergänzen Führungskräfte & KI einander? Und wenn ja, dann wie? Worin bestehen auch Fallen, Risiken [...]

Von |2025-05-23T16:56:44+02:0023. Mai 2025|(Self-)Leadership, Allgemein, Coaching, Digitale Transformation, Leadership|Kommentare deaktiviert für Leadership in Zeiten der KI

Fallen Sie aus dem Rahmen, aber bleiben Sie in der Rolle

Für den Hernsteiner zum Thema Individualisierung habe ich die Coverstory geschrieben: "STANDFEST UND BEWEGLICH Wie Sie authentisch unterschiedliche Menschen führen – und sich selbst" Daraus ist dieser zusammenfassende Blogbeitrag entstanden. Die Begründung der Jury, dieses Management Magazin mit gleich zwei „Fox Awards“ auszuzeichnen, ist ganz in meinem Sinne: „Lesen soll Spaß machen, [...]

Von |2025-05-09T07:14:57+02:009. Mai 2025|(Self-)Leadership, Allgemein, Freudvolle High Performance, Leadership, Lebensfreude, Lebensführung, Life-in-Balance, Sinn, Work-Life-Balance|Kommentare deaktiviert für Fallen Sie aus dem Rahmen, aber bleiben Sie in der Rolle

Die bestmögliche der verbliebenen Möglichkeiten

Auf Albert Bandura geht das Konzept der Selbstwirksamkeitsannahme zurück: Statt sich ohnmächtig ausgeliefert zu fühlen, gilt es die eigenen Gestaltungsmöglichkeiten wahrzunehmen. Viktor Frankl schlägt in eine ähnliche Kerbe. Er appelliert, die wertvollste der verbliebenen Möglichkeiten zu wählen. Andreas Ackermann hat diese Denkweise im Akronym WIDEG zusammengefasst: Wofür ist das eine Gelegenheit? Als begeisterte [...]

Führungsarbeit als Dienst-Leistung: Mitarbeiter*innen gemeinsam zum Erfolg führen

„Das brauchen wir nicht. Wir sind alle erfahren und kompetent.“ Führungstrainings werden oft nicht als Bereicherung der Persönlichkeit wahrgenommen. Vielmehr lösen sie manchmal Widerstände und Skepsis aus. „Glauben Sie leicht, dass ich ein besonders schwieriger Fall bin, dass Sie mir jetzt sogar noch zusätzlich ein persönliches Coaching anbieten.“ Im Sport ist es ein Zeichen, [...]

Von |2025-07-18T12:49:10+02:003. November 2024|(Self-)Leadership, Allgemein, Beziehungen, Coaching, Leadership, Tauchen|Kommentare deaktiviert für Führungsarbeit als Dienst-Leistung: Mitarbeiter*innen gemeinsam zum Erfolg führen

Audio: Retter-Glücksweg – Ihre Wünsche & Visionen

Seit August 2022 können Sie am Impulsweg rund um das Retter-Bio-Natur-Resort am Pöllauberg in der Steiermark Denkimpulse zu den 3 Themenbereichen Glück, Liebe und Naturvielfalt mit der Hearonymus-App auf Ihrem Smartphone hören. Die App können Sie sie kostenlos downloaden. In der App finden Sie den Guide „RETTER Bio-Natur-Resort“ mit den 13 x 3 [...]

Von |2025-03-26T07:54:43+01:0021. Januar 2024|(Self-)Leadership, Allgemein, Change Management, Freudvolle High Performance, Glück, Lebensfreude, Lebensführung, Sinn|Kommentare deaktiviert für Audio: Retter-Glücksweg – Ihre Wünsche & Visionen

New Leadership for New Work

»New Work« und »New Leadership« sind nicht nur Schlagworte, sondern Bewegungen, die das Ziel verfolgen, Arbeit sinnvoller, flexibler und individueller zu gestalten. Christoph Wirl, Herausgeber des Magazins TRAiNiNG hat mehrere Expert*innen, wohin die Reise geht, und woran Unternehmen denken sollten. So auch mich.Für junge Menschen ist es unverzichtbar und für alle ist es hirngerecht [...]

Von |2023-10-09T09:42:39+02:009. Oktober 2023|(Self-)Leadership, Corporate Health, Freudvolle High Performance, Gamification, Life-in-Balance, Work-Life-Balance|Kommentare deaktiviert für New Leadership for New Work

Vorbildliche Führung in dynamischen Zeiten

Christoph Wirl, Herausgeber vom Magazin TRAiNiNG hat mit Veronika Aumaier und mir ein Interview geführt, worin die Herausforderungen für Führungskräfte aktuell liegen und was exzellentes Leadership ausmacht. Meine zentrale These: Self-Leadership ist die Voraussetzung für Leadership, um das Self-Leadership der anvertrauten Menschen zu fördern. und: Eigen-Motivation gezielt zu fördern, ist die Führungsaufgabe mit [...]

Von |2023-05-19T21:09:04+02:0019. Mai 2023|(Self-)Leadership, Allgemein, Leadership, Life-in-Balance, Sinn, Work-Life-Balance|Kommentare deaktiviert für Vorbildliche Führung in dynamischen Zeiten
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