Monika Herbstrith-Lappe
High Performance Coach
Einzel-Coaching

Individuelle Lösungswege
finden & begleiten

„Die wahre Entdeckungsreise liegt nicht darin,

neue Länder zu erkunden sondern darin,

die Welt mit neuen Augen zu sehen.“

Marcel Proust

Gehör finden

Monika Herbstrith-Lappe
schenkt Ihnen ihre volle Aufmerksamkeit
& den Perspektivenreichtum ihrer tiefgründigen Erfahrungsschätze
um Ihr „inneres Ausland“ zu erkunden

Auftrag klären

Im Vorfeld zum Coaching wird in einem kostenlosen Klärungsgespräch einerseits nachgespürt, ob beiderseitig die Chemie passt und andererseits werden die Zielsetzungen des Coachings vereinbart. Häufig wird von vorherein auch das zeitliche Ausmaß des Coachings vereinbart – typischerweise 5 x 2 Stunden. Begleitend zum Coaching-Prozess wird ein Leistungsblatt mit den tatsächlich genutzten Coaching-Einheiten geführt. Die AuftraggeberInnen im Unternehmen sehen im Leistungsblatt ausschließlich, wann ein Coaching mit wem stattgefunden hat. Auf der Rechnung scheinen keine Namen auf, sodass die Vertraulichkeit im Unternehmen gewahrt bleibt.

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Manchmal finden zur Vorbereitung und zum Abschluss des Coaching-Prozesses gemeinsame Gespräche Coachee, zuständige Führungskraft und Coach statt. In diesem Fall entscheiden Coachee und Führungskraft, was sie thematisieren.

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Reichhaltiges Lösungs-Repertoire

Prinzipiell können alle Aspekte aus dem Themen-Repertoire auch in Einzel-Coachings bearbeitet werden. Häufig werden Coachings genutzt:

  • Begleitend zu Leadership- und Management-Programmen
  • Zur Förderung der Klarheit & Orientierung
  • Zur Bestärkung in der Entwicklung von Fach-Karrieren
  • Zur Vorbereitung von Präsentationen & wichtigen Gesprächen
  • Zum ansprechenden Verpacken von Inhalten mit Erläuterungsgeschichten & Bildern
  • Zur Förderung der Orientierung und dem Setzen von Prioritäten
  • Als Mentale Orthopädie® zur Bestärkung des Selbstvertrauens für aufrecht-aufrichtige Beziehungen
  • Zum Reflektieren und Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild
  • Um sich Überblick zu verschaffen, Muster und Zusammenhänge zu erkennen
  • Zum Erkennen und effektiven Nutzen von Stärken und Potentialen
  • Um kontraproduktive Denk- und Verhaltensmuster in förderliche umzupolen und weiterzuentwickeln
  • Zur Konkretisierung von Zielen
  • Zur mentalen Bestärkung für die Zielerreichung und dem Umsetzung von Vorhaben
  • Zur Vorbereitung von kritischen Gesprächen und Verhandlungen
  • Zur Unterstützung in der Konfliktregelung
  • Zum Vorbereiten, Treffen und Durchziehen von Entscheidungen

Denk-Horizont erweitern
& Handlungs-Repertoire erweitern

Zentrales Prinzip aller Coachings ist das sogenannte Reframing:
Als Denkhorizont-Dehnerin eröffnet Monika Herbstrith-Lappe neue Sichtweisen, erschließt zusätzliche Möglichkeiten und erweitert so das Handlungs-Repertoire. So können im Coaching kontraproduktive, einschränkende negative Glaubenssätze in Erfahrungsschätze umgepolt werden. Im Sinn von Johann Wolfgang von Goethe:

„Auch aus Steinen, die dir in den Weg gelegt werden,
kannst du etwas Schönes bauen.“

Wenn z.B. Coachees zu Monika Herbstrith-Lappe kommen und klagen, dass sie sich in der schwierigen Lage befinden, eine Entscheidung treffen zu müssen, kontert sie mit einem zunächst verstörenden Glückwunsch:

„Offensichtlich sind sie in der glücklichen Lage,
über mehrere Optionen zu verfügen
& wählen zu können.“

Mit einer Vielfalt bewährter teilweise überraschender Coaching-Methoden unterstützt sie dann darin, Vor- und Nachteile abzuwägen und so stimmige, tragfähige Entscheidungen zu treffen, bei denen bewusstes Analysieren und intuitives, teils unbewusstes Spüren des Coachees – gewissermaßen Kopf, Bauch und Herz – im Einklang sind.

Aus eigener Erfahrung weiß sie, dass man häufig die Lösung für die Fragestellungen schon in sich trägt. Wie eine Geburtshelferin unterstützt Monika Herbstrith-Lappe, diffuse innere Gedankengänge zu entwirren und Klarheit zu fördern. Oftmals fehlt auch der Mut, das eigene innere Ausland – wie es Sigmund Freud nannte – zu erkunden. Thales von Milets Appell

„Erkenne dich selbst“

hat Autor Andreas Salcher als Buchtitel

„… und erschrick nicht …“

als Untertitel beigefügt.

Monika Herbstrith-Lappe hält häufig in humorvoller und damit nicht verletzender Weise einen Spiegel vor und macht es so leichter den Mut aufzubringen, um beherzt der Erkenntnis ins Auge zu blicken und die gefundenen Antworten auch in die Tat umzusetzen

Wirkungsvolle Coachings

Im Umfeld der „Gesundheit für Sie: Körper – Geist – Seele“ hat der ORF NÖ über ein Coaching von Monika Herbstrith-Lappe berichtet. Hier Ausschnitte aus dem Coaching, das sie für die Unternehmerin Andrea Stix, Felix-Demenzbegleitung, zum Thema

„Vom Stress nicht stressen lassen“

gestaltet hat.

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Bestätigte Wirkung

Wie hocheffektiv die Coaching-Impulse von Monika Herbstrith-Lappe sind hat Dr. Ferdinand Wenzl, Bereichsleiter Strategisches Risikomanagement, Austrian Anadi Bank staunend erfahren:

„Als ausgebildeter Mediator setze ich grundsätzlich auf Entschleunigung. Doch als es drauf ankam, schenkte mir Monika ein 5-Min-Crash-Coaching und die Wirkung war top! Danke dafür, liebe Monika!“

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Für Ihre Coachings können Sie aus dem Gedanken-Meer des reichhaltigen, tiefgründigen Themen-Repertoires schöpfen.

Artikel-Bibliothek

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Als Dankeschön für Ihr Vertrauen & Interesse kostenlos diese Leseprobe mit vielen wertvollen Tipps für nachhaltig-gesunde Leistungsstärke, heiter-souveräne Gelassenheit und empathische Lebensfreude

Kapitel „Erfolgreich in souveräner Leichtigkeit“
aus dem Buch

leistungsstark & lebensfroh
Hochwirksame Impulse für nachhaltigen Erfolg, heiter-souveräne Gelassenheit und empathische Lebensfreude

von Monika Herbstrith-Lappe & Manfred Lappe

„Ich denke mit Ihnen.
Ich gestalte mit Ihnen.
Und ich setze es gemeinsam mit Ihnen um.

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Erfolg braucht Leichtigkeit.
Erfolg bringt Lebensfreude.

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Hochwirksame Impulse
für nachhaltig-gesunden Erfolg
in heiter-souveräner Gelassenheit.

Sehr gerne begleite ich Sie tatkräftig als Denk- & Gestaltungs-Partnerin
auf Ihren (Weiter-)Entwicklungswegen.“

Monika Herbstrith-Lappe

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