Diversity Management

Audio: Retter-Glücksweg – Bereichernde Vielfalt nutzen

Seit August 2022 können Sie am Impulsweg rund um das Retter-Bio-Natur-Resort am Pöllauberg in der Steiermark Denkimpulse zu den 3 Themenbereichen Glück, Liebe und Naturvielfalt mit der Hearonymus-App auf Ihrem Smartphone hören. Die App können Sie sie kostenlos downloaden. In der App finden Sie den Guide „RETTER Bio-Natur-Resort“ mit den 13 x 3 Hördateien, [...]

Von |2024-03-18T13:31:57+01:0017. März 2024|Allgemein, Diversity Management, Generation Y, Mentale Orthopädie, Tauchen, Unternehmenskultur|Kommentare deaktiviert für Audio: Retter-Glücksweg – Bereichernde Vielfalt nutzen

Wie von Emanzipation & Feminismus ALLE Menschen profitieren

Sehr gerne bin ich der Einladung der beiden Gründerinnen Sonja Fiegl & Ramona Quast gefolgt, Botschafterin von Sofias Home zu werden, ein niederschwelligen Online-Plattform zur Förderung des Selbstvertrauens von Frauen als wesentliche Grundlage zur Gewaltprävention. Anlässlich des Internationalen Frauentages habe ich diesen Artikel über Feminismus & Emanzipation als Teil des Humanismus geschrieben - in [...]

Von |2024-03-17T11:35:01+01:0017. März 2024|Allgemein, Auftritt & Beziehungen, Beziehungen, Diversity Management, Kommunikation, Mentale Orthopädie|Kommentare deaktiviert für Wie von Emanzipation & Feminismus ALLE Menschen profitieren

Fragile Ökosysteme

Wie jedes Jahr so haben wir auch heuer wieder eine inspirierende Geschichte ausgewählt, die wir Ihnen schenken wollen. Wir sind davon überzeugt, dass wir Menschen ein vulnerables Element in unserem fragilen Ökosystem der Erde darstellen. Um das zu veranschaulichen laden wir Sie zu folgendem Gedankenexperiment ein. Wenn unsere Erde 100 Jahre alt wäre [...]

Von |2023-12-19T14:24:15+01:0018. Dezember 2023|Diversity Management, Events & Auszeichnungen, Nachhaltigkeit|Kommentare deaktiviert für Fragile Ökosysteme

Video: Diversity Management – Vielfalt für mehr Chancen

Diversity Management ist ein Lebensthema von mir. Schon als kleines Kind habe ich gelernt, dass es neben meiner Lebenswirklichkeit auch ganz andere gibt. Darum habe ich auch Mathematik & Physik studiert. Wie das kommt & was sich daraus entwickelt hat, habe ich auf der Waldbühne in der Nähe von Fulda in Deutschland ausgeführt. [...]

Von |2022-08-08T17:13:24+02:008. August 2022|Allgemein, Diversity Management, Innovation, Kreativität, Resilienz|Kommentare deaktiviert für Video: Diversity Management – Vielfalt für mehr Chancen

Diversity for More Opportunities: Den Unconscious Bias verstehen & überwinden

Als Frau, die beruflich in Männerdomänen unterwegs ist, und vor allem auch Mutter einer Lieblingstochter & eines Lieblingssohnes ist mir faires & wertschätzendes Miteinander von Menschen unterschiedlichen Geschlechts eine Herzensangelegenheit. Deshalb habe ich mich auch schon in den 90er-Jahres des letzten Jahrtausends für Gender-Gerechtigkeit engagiert. Männern, Frauen & Menschen, die sich nicht mit dieser [...]

Von |2022-07-07T10:04:22+02:0026. Juni 2022|Allgemein, Diversity Management, Konfliktmanagement, Mentale Orthopädie, Team-Training|Kommentare deaktiviert für Diversity for More Opportunities: Den Unconscious Bias verstehen & überwinden

Botschafterin von WOMENinICT – für mehr Frauen in der Digitalisierung

Es gibt immer noch viele zu wenige Frauen, die die die Prozesse der Informations- & Kommunikationstechnologie gestalten. In der Digitalisierung werden gerade gesellschaftliche Weichen gestellt. Dazu ist es wichtig, dass dabei auch die weibliche Sichtweise ausreichend vertreten ist. Dzt. ist es noch eine Männerdomäne. Darum engagiere ich mich als Botschafterin von WOMENinICT. Einerseits geht [...]

Von |2022-03-27T15:55:43+02:0027. März 2022|Allgemein, Beziehungen, Digitale Transformation, Diversity Management, Events & Auszeichnungen, VUCA, VUCA-Welt|Kommentare deaktiviert für Botschafterin von WOMENinICT – für mehr Frauen in der Digitalisierung

Das wahre Leben übertrifft unsere Weihnachtsgeschichte

Wie jedes Jahr so haben wir auch heuer wieder eine besinnliche, augenöffnende Geschichte ausgewählt, die wir Ihnen schenken wollen. Heuer haben wir uns für eine traditionelle Sufi-Geschichte entschieden, die auch in Peter Senges richtungsweisendem Buch "Die 5. Disziplin" veröffentlicht ist. Aus unserer Sicht dzt. in besonderer Weise für unsere Gesellschaft entscheidend: Miteinander & [...]

Von |2021-12-19T04:04:31+01:0017. Dezember 2021|Allgemein, Auftritt & Beziehungen, Beziehungen, Diversity Management, Events & Auszeichnungen, Mentale Orthopädie|Kommentare deaktiviert für Das wahre Leben übertrifft unsere Weihnachtsgeschichte

Ins Hirn geschaut: das DiSG-Persönlichkeitsmodell aus neurobiologischer Sicht

Weil ich wissen wollte, was die Welt im Innersten zusammenhält, habe ich Physik studiert. Ich wollte Einblick gewinnen, welche Prinzipien und Zusammenhänge die Phänomene bewirken, die wir mit unseren Sinnen & Messgeräten wahrnehmen. Und weil mich mindestens genauso interessiert, was den Menschen zum Menschen macht, habe ich letzten Februar mit einem neurowissenschaftlichen Studium [...]

Von |2021-12-17T18:07:55+01:0017. Dezember 2021|Allgemein, Auftritt & Beziehungen, Beziehungen, Diversity Management, Mentale Orthopädie, Persönlichkeitsentwicklung|Kommentare deaktiviert für Ins Hirn geschaut: das DiSG-Persönlichkeitsmodell aus neurobiologischer Sicht

Eröffnungs-Keynote twogether.wien: faires & wertschätzendes Miteiander von Menschen unterschiedlichen Geschlechts

Ich freue mich sehr, dass ich im Rahmen des 1. twogether.wien-Kongresses die Eröffnungs-Keynote gestalten durfte: Schluss mit der Ungerechtigkeit der Gleichbehandlung: faires, wertschätzendes Miteinander von einzigartigen Menschen! Hier ein Zusammenschnitt der Keynote. Und hier der gesamte Vortrag Zum Nachlesen auch hier: Vielfalt beruht auf Einzigartigkeit – [...]

Von |2021-11-28T22:16:56+01:0028. November 2021|Allgemein, Beziehungen, Diversity Management, Events & Auszeichnungen|Kommentare deaktiviert für Eröffnungs-Keynote twogether.wien: faires & wertschätzendes Miteiander von Menschen unterschiedlichen Geschlechts

Die Digitalisierung braucht Männer UND Frauen

Sehr gerne bin ich Schirmherrin des Confare Female IT-Mentoring. Schließlich ermöglichen Digitalisierung und IKT Services für Menschen unterschiedlichen Geschlechts. Da ist es höchst sinnvoll, wenn auch die Gestalter:innen & Verantwortungsträger:innen die Vielfalt der Geschlechter abbilden. Daher der Titel meiner Eröffnungs-Keynote des Confare Female IT-Mentoring-Programms im Rahmen des Confare CIO-Summits "The Power of [...]

Von |2021-10-06T10:19:05+02:0025. September 2021|Allgemein, Diversity Management, Export Vortrag, Mentale Orthopädie|Kommentare deaktiviert für Die Digitalisierung braucht Männer UND Frauen
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