Entscheidungen

Chrirurg*innen operieren sich auch nicht selbst. Coaching als klärender Spiegel.

Als Coach unterstütze ich Menschen, klarer zu erkennen, was bereits in ihnen angelegt ist. Bei Operationen im wörtlichen wie im übertragenen Sinn ist die Außensicht sehr wertvoll. Professionelle Methoden eröffnen dabei genau jene Perspektiven, die im eigenen Gedankenkarussell oft verborgen bleiben. In komplexen Zeiten wird Orientierung zur Schlüsselkompetenz. Coaching schafft Räume für Reflexion, [...]

Von |2026-05-25T11:06:39+02:0024. Mai 2026|(Self-)Leadership, Allgemein, Beziehungen, Coaching, Freudvolle High Performance, High Performance, Kommunikation, Lebensfreude, Lebensführung, Motivation, Resilienz, Sinn, Souveräne Gelassenheit|Kommentare deaktiviert für Chrirurg*innen operieren sich auch nicht selbst. Coaching als klärender Spiegel.

Lernen vom tödlichen Tauchunfall: Wenn Erfahrung ohne Risikobewussstsein gefährlich wird

Je komplexer unsere Welt wird, desto gefährlicher wird die Illusion, Erfahrung allein würde Sicherheit garantieren. Der tragische Tauchunfall auf den Malediven zeigt auf erschütternde Weise: Nicht Angst schützt uns, sondern professionelles Risikobewusstsein, Verantwortung und die Bereitschaft, Risiken immer wieder neu zu bewerten. Wenn Erfahrung zur gefährlichen Komfortzone wird Als Extrem-Taucherin [...]

Von |2026-05-25T11:07:57+02:0024. Mai 2026|Allgemein, Change Management, Resilienz, Risikobewusstsein, Stressmanagement, Tauchen|Kommentare deaktiviert für Lernen vom tödlichen Tauchunfall: Wenn Erfahrung ohne Risikobewussstsein gefährlich wird

Distance Leadership: das TEAM aus der Ferne zum Erfolg führen

Christoph Wirl, Herausgeber des Magazins TRAiNiNG hat mit mir ein Interview zum Thema Führen aus der Distanz geführt. Viele Mitarbeiter*innen und auch Führungskräfte arbeiten weiterhin aus dem Home Office. Viele Möglichkeiten der unmittelbaren Führung fallen damit weg. Und es bieten sich auch neue Chancen. Führen aus der Distanz ist nichts Neues, [...]

Von |2021-03-05T17:21:17+01:005. März 2021|(Self-)Leadership, Allgemein, Beziehungen, High Performance, Kommunikation, Leadership, Selbstmanagement, Unternehmenskultur|Kommentare deaktiviert für Distance Leadership: das TEAM aus der Ferne zum Erfolg führen
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