Als Board Member von VÖSI WOMENinICT freue ich mich ganz besonders über unsere Auszeichnung mit dem Award „Digitaler Humanismus in der Praxis“. Diese Ehrung steht für weit mehr als einen Preis – sie ist ein klares Signal dafür, wie wir Digitalisierung verstehen und gestalten wollen: menschlich, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. Auf dem Foto an [...]
Christoph Wirl, Herausgeber vom Magazin TRAiNiNG, das mich als „Speaker des Jahres 2024“ ausgezeichnet hat, hat mit mir ein Expert*innen-Interview zum Thema Leadership im Zeitalter der Digitalisierung & KI geführt. Wie sehr ist KI im Führungsalltag bereits angekommen? Ergänzen Führungskräfte & KI einander? Und wenn ja, dann wie? Worin bestehen auch Fallen, Risiken [...]
Es gibt immer noch viele zu wenige Frauen, die die die Prozesse der Informations- & Kommunikationstechnologie gestalten. In der Digitalisierung werden gerade gesellschaftliche Weichen gestellt. Dazu ist es wichtig, dass dabei auch die weibliche Sichtweise ausreichend vertreten ist. Dzt. ist es noch eine Männerdomäne. Darum engagiere ich mich als Botschafterin von WOMENinICT. Einerseits geht [...]
Martin Andenmatten, Service Management Forums Schweiz, hat mich zur Podiumsdiskussion eingeladen: „Führt Digitalisierung zu Entmenschlichung oder wie kann das Gleichgewicht sichergestellt werden?“ Ich vertrete die Thesen: Durch die Digitalisierung braucht es MEHR Social Skills der Mitarbeiter*innen. Menschliche Begegnungen werden aufgewertet, wenn automatisierte Routinen den Mitarbeiter*innen den Rücken stärken. An den Verbindungsstellen der Menschen [...]
"Gartner Predicts by 2021, CIOs Will Be as Responsible for Culture Change as Chief HR Officers: Successful Digital Transformation Initiatives Must Be Accompanied by Culture Changes" ist die Headline von STANFORD, Conn., February 11, 2019. Johann Wolfgang von Goethe hat auch schon gewusst: „Nichts ist innen, nichts ist außen. Denn was drinnen, das [...]
