Monika Herbstrith-Lappe
Ehrenamtliches Engagement

ICH- & WIR-Sein:
Einzigartige Menschen in Sinn-Gemeinschaften
Unsere Gesellschaft das sind WIR.

„Nicht Glück macht uns dankbar

sondern Dankbarkeit macht uns glücklich.“

David Steindl-Rast

Auch scheinbare Selbstverständlichkeiten würdigen

Monika Herbstrith-Lappe empfindet tiefe Dankbarkeit für die Chancen, die ihr ihren Lebens- & Karriereweg ermöglicht haben. In Anlehnung an Seneca ist ihr absoluter Lieblingsspruch:

„Stell dir vor, morgen gibt es nur mehr das in deinem Leben,
wofür du heute dankbar bist.“

Die meisten von uns würden böse überrascht aufwachen, wenn vieles, was uns scheinbar selbstverständlich ist und das wir daher nicht mehr bewusst in Dankbarkeit wahrnehmen, nicht mehr existieren würde. Bei vielem erkennen wir den Wert erst, wenn wir es schmerzlich vermissen.

Und in dieser Dankbarkeit trägt Monika Herbstrith-Lappe gerne zu der von Vera Birkenbihl propagierten Nettigkeitsketten bei: Etwas Gutes von jemanden erfahren und dann etwas Gutes an wieder andere weitergeben, die dann ihrererseits wieder jemandem Freude bereiten …

Von daher engagiert sich Monika Herbstrith-Lappe in ihrer Freizeit ehrenamtlich.

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Ihr Engagement wird gewürdigt

Mag. Alfred HARL, MBA, CMC, Präsident der Austrian International Consultants, Obmann des Fachverbandes Unternehmensberatung und IT der Wirtschaftskammer Österreich, HARL CONSULTING:

 „Ich kenne Monika als hochprofessionell und zuverlässig. Sie weiß einfach alles – UND hat dabei Humor.
Sie kann Probleme in Humor verpackt ent-wirken.“

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Seit 2000: Vorreiterin der Sparte UBIT der Wirtschaftskammer Österreich

  • Als eine der ersten „Cusstomer’s Certified Trainer“ (ab 2000)
  • Akkreditierte Wirtschaftstrainerin (ab 2003)
  • Certified Management Consultant (ab 2003)
  • Impuls-Vortrag auf dem Beratertag der Wirtschaftskammer Österreich 2004 und 2018
  • Impuls-Vortrag am Expertentag Wirtschafts-Training & Coaching 2011 und 2013
  • Certified Business Trainer (ab 2013)
  • CMC-Master Club Juni 2014: Impuls-Referat und Podiumsdiskussion
    „Erfolg und Leistungsstärke  durch Begeisterung, Lebensfreude und Spaß?“
  • Expertin in mehreren Podiumsdiskussionen

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Seit 2003: Gründungsvorständin des Club Max Reinhardt Seminar,
dem Förderverein für die Schauspiel- und Regiestudierenden des Max Reinhardt Seminars
Sponsoring einzelner Produktionen der Regiestudierenden

Siehe auch Theater-Impulse
Club Max Reinhardt Seminar

Club Max Reinhardt Seminar

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2023 – 2025: Vizepräsidentin des Chapter Austria der German Speakers Association
Sie engagiert sich dafür, dass die Wirkmacht der Bühne verantwortungsvoll für gesellschaftlich relevante Themen genutzt wird.

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2021 – 2022: Vorständin der Vereinigung der Business Trainer*innen 
mit ihren langjährigen Erfahrungsschätzen in der Erwachsenenbildung trägt Monika Herbstrith-Lappe maßgeblich zur Zukunft der beruflichen Weiterbildung bei.

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Seit 2024: Mitglied des IDG (Inner Devolpment Goals) Hub Deutschland 

Inner Growth for Outer Change zur Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDG) der UNO

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Seit 2021: Vordenkerin & Lektorin im Think Tank Net of Brains 

von BRAIN-HR des Neurowissenschafters Dr. Franz Hütter.

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Seit 2025: Bündnispartnerin der idg Initiative Digitalisierung Chancengerechtigkeit

Sie engagiert sich dafür, dass die Wirkmacht der Bühne verantwortungsvoll für gesellschaftlich relevante Themen genutzt wird.

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Seit 2025: Bündnispartnerin der idg Initiative Digitalisierung Chancengerecht
Da Künstliche Intellegienz immer die aufgrund der bisherigen Daten wahrscheinlichsten Antworten liefert, verstärkt sie alle bestehenden Benachteiligungen, Biases und Klischees. Dem gilt es bewusst entgegenzusteuern

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Seit 2021: Botschafterin im Inner Circle von VÖSI WOMENinICT
einem Mädchen- & Frauenförderungsprogramm im Rahmen des Verbands der Österreichischen Software Industrie VÖSI
siehe auch den Blogbeitrag „Die Digitalisierung braucht Männer UND Frauen“

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Seit 2021: Schirmherrin des Confare Female IT-Mentoring-Programms
zur Förderung von Frauen in der Informations- & Kommunikationstechnologie für die Digitale Transformation
siehe auch den Blogbeitrag „The Power of We braucht Vielfalt. Die Digitalisierung auch.“

 

Seit 2017: Immer wieder Vorträge und Workshop für „Frau im Fokus“, seit 2023 Vorständin, seit 2024 Präsidentin

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Seit 2021: Mitglied und Mentorin von iwf Austria

zur Bestärkung & Ermutigung von jungen Frauen

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Seit 2012: Moderatorin & Vortragende des Club alpha, 2021 bis 2024 Vorständin
Club alpha ist ein überparteilicher Verein, der sich seit mehr als 30 Jahren der Vernetzung und Förderung von Frauen in unterschiedlichen Bereichen verschrieben hat. Gleichzeitig ist Club alpha ein Veranstaltungsort für aktuelle Themen, gesellschaftspolitische Bildung, Informationsaustausch über Wirtschaft, Kultur, Karriere, Kunst und Wellness.

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Seit 2002: Mentorin für junge Menschen auf ihren individuellen Entwicklungswegen & Karrierepfaden

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Seit 20223: Vorträge & Podiumsdiskussionen im Rahmen der VHS Urania
mit ihren langjährigen Erfahrungsschätzen in der Erwachsenenbildung engagiert sich Monika Herbstrith-Lappe mit Weiterbildungs-Impulsen für eine breite Öffentlichkeit.

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Seit 2003: Mehrere Impuls-Vorträge und Workshops im Rahmen des Österreichischen Gewerbevereins OGV

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Seit 2005: Gesundheitsmesse „Gesundheit für Sie“ in St. Pölten:
Jährliche Beiträge mit  Impuls-Workshops, Teilnahme an der Podiumsdiskussionen und Fachartikel in den Veröffentlichungen

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Seit 2013: Frau in der Wirtschaft mehrere Workshops und  Impuls-Vorträge

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Seit 2015: Keynotes, Impuls-Vorträge und Workshops für mehrere Clubs von Soroptimist Austria 

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2020 bis 2022: Inner Circle von twogether Wien, Initiative für ein wertschätzendes Miteinander der Geschlechter in Wirtschaft und Gesellschaft

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2019: Bestärkung von Studentinnen an technischen Universitäten und Fachhochschulen im Rahmen eines „Women in Technology“-Netzwerkes eines internationalen Konzerns.

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2025: Sponsoring vom Recreation und Rehabilitation Tauchclub
Wir genießen die Leichtigkeit des Tauchens. Diese ist für Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen von ganz besonderem Wert. Daher sponsern wir von Herzen gerne & aus tiefer Überzeugung den RRTC, der dies Menschen mit Handicaps ermöglicht.

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2024: Sponsoring von Kinderpalliativzentrum Momo
Sehr gerne haben wir die Kunstinitiative anlässlich des 25-jährigen Firmenjubiläums von MP2 IT-Solutions unterstützt: Im Rahmen der MP2-Charity-Kunstauktion haben wir das Bild Nymphea – passend zum Lotuseffekt, den wir vermitteln – erworben. Der Reinerlös geht an Momo, einer Initiative für Kinder mit unheilbaren Krankheiten und deren Angehörige.

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2023: Sponsoring von Shark Project Austria
Haie haben zu Unrecht ein negatives Image. Dabei sind sie schützenswerte Tiere – einerseits vom Aussterben bedroht & andererseits ein wichtiges Element im Ökosystem der Meere.
Siehe auch unser Vortragsthema „Risikobewusst statt angstgetrieben“

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2022: Sponsoring der Initiative der Caritas Österreich für Ukraine. Wir helfen. Unterstützen Sie jetzt die Nothilfe im Krieg.

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2021: Sponsoring von Licht für die Welt
Sauberes Wasser gegen Augenerkrankungen

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Seit 2008: Sponsoring von SOS Kinderdorf International

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2019: Sponsoring des Kinderhilfswerks

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2019: Video-Interview zu Gunsten Vienna Pink Dragons im Rahmen von „Frauen für Frauen mit Mehrwert„
Mehr dazu im Blog-Beitrag Gemeinschaft macht überlebensstark  inkl. dem Interview zum Anschauen.

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2018: Vortrag im Rahmen des Charity Events der Rotary Mödling – auch zum Nachhören.

2017: Keynote im Rahmen des Start-Events desSenats der Wirtschaft

2017: Vortrag für die „Frauenselbsthilfe nach Krebs“ 

2014: Wirtschaftskammer Österreich: Keynote am Jungunternehmer*innen-Tag

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2011 – 2013: Mitwirkung im Uniclub, in dem Jugendliche mit sogenanntem bildungsfernen und häufig migrantischem Hintergrund Zugänge zu universitärer Ausbildung vermittelt werden

  • Impuls-Vorträge
  • Selbstbewusstseins-Training

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2005 – 2008: Expertin im Rahmen von UNIUN: Businessplanbegutachtungen und –feedback für UniversitätsabsolventInnen, die ein Unternehmen gründen wollen

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2003 – 2004: Österreichischer Verband der Gesundheits- und KrankenpflegerInnen
Gestaltung der Kolumne: „Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen“ mit den Beiträgen:

  • Qualität (er-)leben
  • Qualität in Form bringen
  • Konsequente kundenorientierte Qualität
  • Qualität messbar machen
  • Qualität kontinuierlich verbessern

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2002 – 2011: Sponsoring von Hauptpreisen für den Wettbewerb „Taten statt Worte“ in Niederösterreich

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Seit 2002: Impuls-Referate, Trainings und Workshops zur Bestärkung von Menschen im öffentlichen Dienst und in sozialen Einrichtungen z.B. für Netzwerke von Lehrer*innen, Verein gegen Wohnungslosigkeit

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1996: Senior-Assessorin des 1. „Austrian Quality Award“ und „Staatspreis Qualität“

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Seit 1983: Pionierarbeit im Bereich Qualitätsmanagement in Österreich

  • eine der ersten 8 QualitätsinstruktorInnen in Österreich nach Absolvierung einer
    300-stündigen Spezialausbildung in der Freizeit als MultiplikatorInnen zur Verbreitung des Qualitätsgedankens in Österreich – in gemeinsamer Initiative mit der „Österreichischen Vereinigung für Qualitätssicherung“, die damals Teil der Wirtschaftskammer Österreich war.
    1984 Nominierung für das „Silberne Ehrenzeichen des Republik Österreich“, das sie im Gegensatz zu ihren 7 MitstreiterInnen nur aufgrund ihrer damaligen Jugend (23 Jahre) trotz gleicher bzw. besserer Leistung (Abschluss der Prüfung mit 97 von 100 Punkten) nicht bekommen konnte
  • Erarbeitung eines Konzepts zur Qualitätsmanagementausbildung an Österreichs Höheren technischen Lehranstalten (einschließlich Lehrplanentwürfen)
  • Vertreterin des TGM in der Austrian Foundation for Quality Management AFQM (Austrian Foundation for Quality Management for Business Excellence) und Mitarbeit in den Arbeitsgruppen “Kundenzufriedenheit” und “Mitarbeiterorientierung und -zufriedenheit”
  • Coaching von Qualitätsmanagementprojekten am TGM (Leitbilderstellung, Aufbau und Installation von Qualitäts-Symbiosen zwischen Schule, AbsolventInnen und der Wirtschaft, Expertin des TGM-internen Qualitätsteams)
  • Entwicklung und Organisation des Julius-Schärf-Qualitätspreises, mit dem Schülerprojekte zur Qualitätsverbesserung des Lebensraums Schule ausgezeichnet werden
  • Beratung der Schulverwaltung (BMUkA / Sektion II bzw. Landesschulrat / PI) im Rahmen des Projekts „TQM an Österreichs berufsbildenden Schulen“
  • Begutachtung der Organisation der Modellschule „HLW Austria“ auf Basis des EFQM-Modells
  • Expertin des im Unterrichtsministerium installierten “Qualitätsnetzwerkes” (qis.at)

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Seit 1982: Impuls-Referate, Festansprachen und Podiumsdiskussionsbeiträge zur Bestärkung von Unternehmer*innen und jungen Menschen z.B. für die

  • Karrierelounge der Presse
  • Landwirtschaftskammer Wien
  • Donauuniversität Krems
  • Universität für Bodenkultur
  • Universität Klagenfurt
  • IT Salon pour Elle
  • Business Mamas
  • Arbeitsgemeinschaft für Datenverarbeitung
  • Österreichische Computergesellschaft

Zu beziehen über Impuls & Wirkung – gerne mit persönlicher Widmung – für Sie, die Beschenkten oder neutral.

Überblick über die Bücher & Blogbeiträge als pdf zum Downloaden.

Darüber hinaus ist Monika Herbstrith-Lappe auch noch Autorin dieser Beiträge in anderen Bücher.

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Kapitel „Erfolgreich in souveräner Leichtigkeit“
aus dem Buch

leistungsstark & lebensfroh
Hochwirksame Impulse für nachhaltigen Erfolg, heiter-souveräne Gelassenheit und empathische Lebensfreude

von Monika Herbstrith-Lappe & Manfred Lappe

„Ich denke mit Ihnen.
Ich gestalte mit Ihnen.
Und ich setze es gemeinsam mit Ihnen um.

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Erfolg braucht Leichtigkeit.
Erfolg bringt Lebensfreude.

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Hochwirksame Impulse
für nachhaltig-gesunden Erfolg
in heiter-souveräner Gelassenheit.

Sehr gerne begleite ich Sie tatkräftig als Denk- & Gestaltungs-Partnerin
auf Ihren (Weiter-)Entwicklungswegen.“

Monika Herbstrith-Lappe

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